企业的运营，除了要实现商业上的盈利，还要确保法律上的合规化，以减少或避免法律风险导致的损失。

从企业角度，常见的法律需求有：

1.企业的商业合同文本，需要规范化、标准化，并根据最新的法律规定定期更新；

2.企业商务洽谈前，可能需要对合作伙伴、合作项目进行法律背景调查、法律风险分析，并在律师陪同下参与谈判，及签订相关文本等；

3.企业的内部管理规章制度，需要符合当地的劳动法规定、政策，避免劳动人事争议（注：劳动法地域性很强，如果企业有很多分支机构，不能简单的要求分支机构套用总部的劳动人事方面的规章制度，而是需要依据当地的劳动人事规定及政策进行调整。）；

4.企业为了留住人才，可能需要与时俱进，实行相关员工激励等；

5.企业的产品需要符合法律规定，避免在知识产权、食品安全方面违法违规遭到起诉或者行政处罚；

6.企业的对外宣传需要符合法律规定，避免违反广告法及相关政策遭到投诉或行政处罚；

7.企业的合法债权需要及时催告、起诉、执行，避免相关债权债务因超过时效、证据缺失，丧失胜诉权等；

8.企业达到一定规模后，可能需要对外实施对外并购，需要律师提供指导；

9.企业需要上市融资的，也需要律师、会计师等提供辅导；

10.企业家的婚姻纠纷、继承纠纷，也可能影响企业的管理及传承，需要律师提供一定的法律咨询及辅导，采取一些规避婚姻风险、继承风险的法律措施。

综上，从企业角度，纯商业的时代已经过去，现在是一个需要法律协作的时代，法律服务也可以成为企业稳健发展的助力。