招志南律师 ，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长劳动人事争议仲裁、劳动纠纷诉讼、以及以劳动法常年法律顾问形式为公司用人单位提供服务，具有较为丰富的办案经验，秉承专注、耐心、细致的精神，致力于最大限度地维护当事人的合法权益。 

擅长办理解除劳动合同纠纷；变更、履行劳动合同引起的劳动争议；因“五险一金问题”引发的劳动争议；经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；劳动报酬工资及加班费纠纷；孕产期纠纷；工伤与职业病索赔纠纷；竞业限制与保密协议纠纷；劳动安全与卫生纠纷；劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷；未签劳动合同双倍工资纠纷；集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括：制定规章制度，合法辞退员工


以下为您介绍劳动纠纷相关法律知识：
二、劳动人事争议仲裁诉讼

企业遇到劳动仲裁案件要如何处理：

劳资矛盾纠纷是广泛存在的一个社会问题，劳资双方立场利益不同导致，劳动者为了维护自己的权益，提起劳动仲裁在所难免。有员工请求劳动仲裁之后，公司应如何应对呢？

1、用人单位在接到劳动仲裁委通知之后，应先签收仲裁申请和相关证据。公司将案件交由法务部门负责处理或者公司法律顾问处理，没有专门法务或者法律顾问的，可以委托律师处理。

2、法务部门或者律师在接手案件之后仔细分析案情，开展分析讨论，积极搜寻证据，拟定对策。

3、递交答辩状（可选择口头答辩）和证据之后，等待仲裁委排期开庭，按照规定时间应诉，如果不应诉，仲裁委可以缺席审判。

4、如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼（终局裁决，在30日内向劳动争议仲裁委员在地的中级人民法院申请撤销）

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。

招志南律师   执业证号：14401201210024475

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