招志南律师 ，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队诚实守信、勤勉尽责，对所经办的每一个案件均要反复研究，精益求精，力求最大限度地保护当事人的合法权益，实现法律的公平正义。同时，本律师团队始终坚守“以维护当事人的合法权益为已任”更好地为广大公司、个人、企事业单位客户提供最优质高效的劳动法律服务。
广州劳动纠纷知识：企业所要保全和收集的证据，主要是两类：其一是员工所违反的企业规章及劳动纪律的具体条款;其二是员工的违纪行为。
　　给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据。
　　要掌握“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，作到查明事实，弄清原因。
　　首先，核查事实，员工的错误事实是客观存在的，应当注意全面、及时调查，搜集证据，并保留相关资料，为准确处理违纪行为做好准备工作。证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录(文字、照片、图表、录像)。
　　其次，最好要有员工书面检讨记录;
　　再之，查清员工犯错误的原因、性质、程度。有利于员工改正错误;有利于用人单位防止重复错误的发生，也能为发生劳动争议后的胜诉做好准备。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，因为专业，所以选择。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，专业的劳资纠纷律师。你要是请了他，你一定会满意，你要是委托了本律师团队来代理，那就即省时省钱省工又省力气。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队专业代理劳动争议案件：确认劳动关系纠纷、未签劳动合同双倍工资、加班费、工资纠纷、违法解除劳动合同赔偿金、恢复劳动关系纠纷、解雇纠纷、经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、工伤赔偿纠纷、竞业限制纠纷、合同到期补偿金纠纷、调岗调薪变更劳动合同引发的纠纷、因未缴纳社保引发的纠纷等。同时我们还擅长担任公司劳动纠纷法律顾问为用人单位提供劳动人事咨询，拟订、审核劳动合同、员工手册、竞业限制、保密协议、完善各项规章制度等。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。

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