招志南律师 ，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队擅长领域：

（1）确认劳动关系纠纷
（2）集体劳动合同、劳务派遣合同纠纷
（3）竞业限制纠纷
（4）没有签订劳动合同双倍工资纠纷
（5）劳动报酬纠纷
（6）解雇经济补偿金纠纷、代通知金纠纷、双倍经济补偿金纠纷

（7）调动工作岗位、薪金调整、变更工作地点等变更劳动合同、续订劳动合同引发的劳动纠纷

（8）工伤、职业病损害赔偿纠纷

（9）因不缴或者少缴社保五险一金引起的劳动争议

（10）法律、法规规定的其他劳动争议

（11）公司劳动纠纷法律顾问服务
中华人民共和国劳动合同法
第十五条　【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
　　
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
　　
　　第十六条　【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　
　　第十七条　【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：
　　
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件A号B码；
　　
　　（三）劳动合同期限；
　　
　　（四）工作内容和工作地点；
　　
　　（五）工作时间和休息休假；
　　
　　（六）劳动报酬；
　　
　　（七）社会保险；
　　
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，广州知名专职劳动争议律师团队，本律师团队深刻理解劳动法事务对客户的重要性，高度重视该领域的法律服务。本律师团队在协助企业客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等事务，以及代理劳动仲裁、劳动争议诉讼方面，拥有丰富的经验，得到广泛的好评。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

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