广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队，劳动仲裁诉讼律师专业劳动纠纷代理，公司企业专业劳动人事争议律师法律顾问服务，免费咨询。全心全力为当事人争取利益最大化！

招志南律师 执业证号：14401201210024475

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由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

法律服务内容包括但不限于

(1)因确认劳动关系发生的争议；

(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、代通知金或者赔偿金等发生的争议；

(6)工伤死亡职业病赔偿争议；

(7)未签劳动合同双倍工资争议；

(8)竞业禁止、违约金、服务期争议；

(9)劳务派遣、非全日制劳动合同争议；

(10)集体劳动争议；

(11)法律、法规规定的其他劳动争议；

(12)担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系。

劳动纠纷法律知识：

一旦员工向劳动局申请劳动仲裁了，对公司方面来说会担心有害。那么公司被劳动仲裁的后果是什么呢？

　　公司被劳动仲裁的后果：

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的日常运作甚至上市。

企业该如何处理劳动人事争议仲裁诉讼案件：

1、企业应积极应对仲裁与诉讼，不要轻视。

2、寻求专业劳动律师帮助，全面了解仲裁的法律风险，知已知彼。

事后总结对于企业来说是必须

1通过发生了的诉讼仲裁案件，查找到企业的管理漏洞，尽时完善。

2完善人力资源的配置，加强人力资源的管理。