招志南律师 劳动纠纷律师团队专注于解决各类劳动纠纷，化解企业劳动用工风险，维护委托人的合法权益。广州市花都区劳动人事争议仲裁委员会地址：广州市花都区公园前路46号

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劳动纠纷法律知识：

企业如何应对与员工发生的工伤纠纷劳动纠纷？

1、正确认识、加以重视    

根据通知，领取（签收）法律文书，咨询律师

2认真准备

（1）了解案情  仔细研究材料，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。

（2）确定代理人  企业在面对劳动合同、工伤认定赔偿纠纷等劳动争议案件时，最先应该做的是先让专业的律师对案件进行一个全方位的分析，然后区分情况处理。

（3）准备证据  提前准备好需要用到证据材料

（4）采取相应的诉讼措施

（5）与人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会、法院沟通

（6）明确诉讼目标  调解、答辩应诉、反申请甚至决定一拖到底（如果员工有理而不愿协商，或者企业认为比较冤（不公平）的，企业不妨利用法律赋予的诉讼权利，把官司的时间拖长，不要让员工轻易地拿到赔偿，可以使其它员工知难而退，树立企业的管理权威。）

（7）确定方案  制定正确的应诉方案对解决劳动争议的成功意义重大

如何避免劳动争议的发生

1、高度重视

2、严明制度（公章制度、档案制度、授权制度）

3、对企业历史遗留问题及时进行处理

广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

由于律师经常在外办案，如调查、开庭、阅卷等，所以来所咨询前请提前预约，以免浪费您的时间。