招志南律师是广州专业劳动律师，经验丰富13年执业经验（专业解答，就案情给予详细法律分析和法律方案），口碑好，专业为本，客户利益至上，尽心尽力办好案件为宗旨！在劳动纠纷有较高造诣，执业多年办理过大量劳动纠纷案均取得较好效果，当事人一致好评。

劳动纠纷处理专家律师提供专业劳动争议律师服务。专业企业法律顾问、劳动人事争议仲裁诉讼、工伤案件律师法律服务

招志南律师擅长办理解除劳动合同纠纷；变更、履行劳动合同引起的劳动争议；因“五险一金问题”引发的劳动争议；经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；劳动报酬工资及加班费纠纷；孕产期纠纷；工伤认定争议、工伤与职业病索赔纠纷；竞业限制与保密协议纠纷；劳动安全与卫生纠纷；劳务派遣纠纷、非全日制劳动合同纠纷；确认劳动关系纠纷；未签劳动合同双倍工资纠纷；集体劳动合同纠纷等劳动人事争议案件。同时我们还擅长担任公司企业常年法律顾问或者建立法律纠纷预防与解决长期合作关系包括：制定规章制度，合法辞退员工

广东佰仕杰律师事务所招志南律师劳动纠纷律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

以下招志南律师为您介绍劳动纠纷工伤案件相关法律知识：

一、工伤死亡打官司要注意什么

1.工伤死亡打官司要全面把控各要点。收集证据要及时，这是基础，劳动合同、医院诊断证明、现场证言等都是证明劳动关系和工伤事实的有力材料。

2.申请工伤认定很关键，需在规定时间内向社保行政部门提出，以确定工伤性质。

3.确定被告主体要准确，通常是用人单位，但存在劳务派遣等情况时，可能涉及多方主体。

4.聘请专业律师，律师可凭借专业知识制定合理诉讼策略。

5.赔偿计算要依据标准进行，涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。

6.庭审时要冷静，如实陈述事实，配合举证质证。

7.要注意时效问题，防止因超期丧失胜诉权。

建议打官司前对流程和要点做好了解，委托律师后积极配合工作，遇到问题及时协商。

二、工伤死亡官司中证据收集有哪些要点

在工伤死亡官司中，证据收集有以下要点：

1.劳动关系证据：劳动合同是最直接证明，若没有，工资发放记录（银行流水）、工作证、考勤记录、同事证言等可证明事实劳动关系，这是认定工伤的前提。

2.工伤认定证据：医院的诊断证明、病历资料，能证明死亡与工作相关的时间、地点及原因。如因事故死亡，需提供事故现场的相关证据，像事故报告、现场照片、视频等。

3.证人证言：事故现场目击证人的证言很关键，要确保证人愿意作证并能准确描述事发经过。

4.其他证据：用人单位的相关规章制度、安全培训记录等，若单位存在违规操作与死亡有关，这些可作为证据。收集证据要及时、合法，确保证据的真实性和关联性，为官司奠定基础。

劳动纠纷律师团队擅长法律服务领域：

1、确认劳动关系纠纷；

2、未签劳动合同双倍工资纠纷；

3、集体劳动合同纠纷；

4、劳务派遣纠纷、非全日劳动合同纠纷

5、工资、加班工资、计件工资、补贴、津贴、提成、奖金等劳动报酬纠纷；

6、调岗、调薪、变动工作地点纠纷；

7、劳动合同签订、履行、变更、解除、终止纠纷，经济补偿金、经济赔偿金、代通知金纠纷；

8、除名、开除、辞退、辞职、离职纠纷；

9、竞业禁止纠纷、违约金纠纷、服务期纠纷；

10、企业与技术人员知识产权、保密纠纷；

11、因单位未缴或少缴社保等所引发的劳动纠纷；

12、职业病、工伤劳动争议；

13、劳动合同、劳动人事制度、劳动人事规范性文件的起草审核修改法律服务；

14、劳动人事法律培训；

15、担任用人单位劳动人事法律顾问；

16、企业与劳动人事相关的律师法律服务。