建筑工程转包导致的纠纷如何解决？专业尽责， 欢迎咨询。

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招志南律师为您介绍工程纠纷相关法律知识：

在建筑工程转包引发的纠纷中，可从以下方面保障权益：

首先，转包在我国法律上多属违法。若转包合同存在，实际施工人可依据《民法典》相关规定，若合同被认定无效，但已完成的工程经验收合格，实际施工人有权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。

其次，实际施工人在追讨工程款时，若转包人怠于主张权利，实际施工人可突破合同相对性，在查明发包人欠付转包人建设工程价款的数额后，直接向发包人主张权利。

再者，对于因转包导致的工程质量问题，转包人和接受转包人对发包人承担连带责任。受损方可以依法要求责任方承担修复、赔偿等责任，以维护自身合法权益，必要时可通过诉讼途径解决纠纷。

法律延伸：

在建筑工程转包引发纠纷的情况下，法律多方面保障工人权益：

首先，依据《保障农民工工资支付条例》，转包单位对所招用农民工的工资支付负总责。若转包违法，建设单位或施工总承包单位在未结清工程款范围内先行垫付农民工工资。

其次，工人与转包方存在事实劳动关系，受《劳动法》《劳动合同法》保护。如被拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，其有权责令转包方限期支付。

再者，工人还能通过劳动仲裁、诉讼主张权利。仲裁或诉讼中，转包方需提供工资支付凭证等证据，否则承担不利后果。

若转包行为导致安全事故致工人伤亡，转包方及相关责任主体要承担民事赔偿责任，甚至刑事责任，以确保工人获得应有的赔偿与救助。

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