工伤认定工伤死亡案件如何处理？专业尽责，欢迎咨询。

广州专业劳动纠纷法律服务律师团队广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

以下招志南律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识：

一、工伤认定流程

1.申请时间

(1) 职工突发事故受伤，或是依规被诊断、鉴定为职业病时，所在单位需在事故发生日或确诊日起 30 日内，向统筹地区社保行政部门提交工伤认定申请；遇特殊状况，经许可，申请时限可适度延长。

(2) 若用人单位逾期未申请，此间产生的合规工伤待遇费用，均由用人单位自行承担。

(3) 用人单位未依规申请的，工伤职工及其近亲属、工会组织，可在事发日或确诊日起 1 年内，径直向用人单位所在地的统筹地区社保行政部门提出申请。

2.需提交的材料

(1) 工伤认定申请表，需精准涵盖事故发生的时间、地点、诱因及职工受伤程度等关键信息。

(2) 用于证实与用人单位存有劳动关系（含事实劳动关系）的材料，像是劳动合同、工资流水、工作证、考勤记录这类凭证。

(3) 医疗诊断证明，或是职业病诊断的相关书证。

3.认定的流程

(1) 社保行政部门收到申请后，15 日内核查材料。材料完备则当即决定受理与否；若材料缺失，会书面一次性告知需补正的内容，待收到全部补正材料后，同样在 15 日内作出受理判定。

(2) 受理工伤认定申请后，一般 60 日内出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》；事实清晰、权责明确的申请，会加快办理，15 日内完成认定。

(3) 认定前，社保行政部门可视情况核查证据，用人单位、工会组织、医疗机构等需全力配合，如实提供情况与证明材料。

二、工亡认定流程

1.认定情形

(1) 在工作时段与岗位上，突发疾病当场死亡，或 48 小时内经抢救无效离世的。

(2) 投身抢险救灾等维护国家、公共利益活动而受伤的。

(3) 退役军人原因公、因战负伤致残，取得革命伤残军人证，入职后旧伤复发的。

2.申请与认定

工亡认定的申请步骤与工伤认定相近，由用人单位、职工近亲属、工会组织在规定时段，向社保行政部门递交申请及材料，按工伤认定程序与标准审核、认定。