广州市白云区劳动仲裁案件流程是怎样的？专业尽责，欢迎咨询。

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以下招志南律师为您介绍劳动纠纷相关法律知识：

广州的劳动仲裁案整个流程是怎么样

1、劳动者提出申请是否受理，一般劳动仲裁委员会会在7天内决定作出决定。

2、案前调解

因为每天广州的劳动仲裁委员会受理的仲裁案件都会非常多，所以案件受理后会有调解员联系公司，看是否需要案前调解，以简化整体的仲裁流程。如果你同意先行进行案前调解，调解员会跟你们约定时间进行调解。

3、出庭通知

如果调解不成，劳动仲裁委员会电话通知领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。《受理案件通知书》用于告知你案件已经受理和案号，并告知仲裁员的名字及联系电话。《举证通知书》用于告知你举证期限以及逾期举证的法律后果。《出庭通知书》用地告知申请人开庭的时间和地址，以及书记员及其联系电话。

律师提醒：企业重点关注一下提交答辩状、证据的时间

一般而言，广州地区的答辩状都需要在收到劳动者申请书和证据材料的10日内进行提交，而证据的提交时间，广州各个区有不同的举证规则，但大部分要求是在开庭前的5个工作日前提交，极少数例外（比如目前广州番禺区劳动仲裁委有规定可以庭前提交），因此充分注意时间防止过了举证期限是非常重要的事情。

此外，如果要提起反申请的，需要在答辩期间也就是10日提交，如果超期了需要另案处理。

4、开庭 按时出庭，并依照劳动仲裁的规则，进行调查和辩论，注意对证据的质证和发表意见。

劳动纠纷案开庭时，仲裁员经常会问到的问题如下：

一，员工入职时间，离职时间， 后的工作日是哪1天呢？

二，有无签订劳动合同

三，和公司签订了几份劳动合同，每份劳动合同的期限又是怎样的呢？

四，劳动者的工作岗位，工作内容是什么？

五，每个月的工资是多少，由哪几个部分构成？

六，每个月几号发放工资，工资支付方式是个人转账还是银行转账？

七，有没有缴纳社保，以及缴纳社保的单位和时间段？

八，每天及每周的工作时间又是怎样的呢？

九，有没有考勤，如何考勤的？

十，劳动关系是什么时候解除的，是由谁提出解除的，如果是劳动者提出的，那原因又是什么呢？如果是企业解雇的，有无解雇依据？

十一，经济补偿金的计算基数，也就是离职前的12个月平均工资是多少？

十二，有无调解方案？

具体案件具体分析劳动争议仲裁开庭经验丰富的律师是能预测到仲裁员开庭时提问的绝大部分问题。

5、调解或者裁决 仲裁员一般会进行再次调解，如果调解成功就会出具调解书，如果调解不成一般一个月左右就会出具裁决书。