广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。

因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.　

企业法律顾问在公司发展中扮演着重要角色，其主要职责包括但不限于以下几点：

1. 提供法律意见：在公司进行重大决策前，法律顾问需要提供书面的法律意见书，帮助公司规避法律风险。

2. 合同相关事务：包括起草、审核、管理合同以及制定合同范本，确保合同的合法性和合理性。

3. 决策咨询：为公司的重大决策提供法律可行性论证，确保决策与法律相符合。

4. 管理职能：帮助企业建立和完善规章制度，预防合同纠纷，参与企业的分立、合并、破产、解散等重大经济活动。

5. 代理职能：代表公司参与仲裁、调解及其他法律事务，维护公司的合法权益。

6. 教育培训：根据公司需要，开展法制讲座或培训，提高员工的法律知识和依法办事的能力。

7. 监督职责：对企业及下属单位的违法违规行为提出纠正意见，监督或协助整改。

8. 法律事务工作：全面负责企业法律事务工作，参与企业重大经营决策，保证决策的合法性。

9. 参与重要规章制度的制定：参与起草或审核企业规章制度，确保其合法性和可执行性。

10. 风险管理：组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理等。

11. 诉讼和仲裁：代表公司参与诉讼、仲裁等法律程序。

12. 法律顾问的义务：遵守国家法律法规，保守商业秘密，对提出的法律意见负责。

企业发展过程中的法律需求一般以下列递进方式增加：

第一层次： 创业型企业。劳资问题，主要的法律问题是规范企业和企业内部员工之间的劳资关系，但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。

第二层次：成长性企业。合同问题，主要的法律问题是规制企业和其发生市场交易主体的合同问题。

第三层次：稳健性企业。公司治理问题和知识产权法律问题。企业里面股东与股东、合伙人与合伙人之间的利益调整问题，如股份转让、增资扩股、股权激励等。知识产权法律需求主要是商业秘密的保护、自主研发的专利申请和保护、商标价值的进一步体现等。

第四层次：扩张型、资源整合型企业。并购、上市成为该阶段企业主要面临的法律问题。