一、以客体为准公司并购重组分为公司部分资产的重组、公司人格的重组、公司股权的重组、公司控制权和公司经营方式的重组。

(1)公司部分资产的重组，主要包括公司资产收购、营业转让。

(2)公司人格的重组，主要包括公司合并与公司分立。

(3)公司股权的重组，主要指两家公司之间发生的股权流转行为以及股权转换制度。

(4)公司控制权的重组。至于目标公司的法人资格依然存在，发生流转与变化的仅限于公司股东会和董事会中的控制权。

(5)公司经营方式的重组。在公司自身无意或无力经营，或者虽有意和有力经营但经营成本显著过高的情况下，可以采取租赁或者承包经营的方式，将公司经营权在一定期限内让渡给具有经营管理经验和卓越声誉的品牌公司。

二、以重组的公司数量为准，公司并购重组分为公司之间的重组以及公司自身的重组。

(l)公司之间的重组。既包括既存公司之间的重组，也包括既存公司与新设公司之间的重组，还包括子公司与分公司之间的相互转换。

(2)公司自身的重组，既包括公司组织形式的改变(如有限责任公司与股份公司之间的组织形式转换)，也包括公司与其股东、债权人之间的权利义务关系的改变(如公司重整制度、可转换公司债券制度)。

三、根据主体为准，公司并购重组分为内资重组与外资重组。前者指内资公司之间的重组，后者指外资公司与内资公司之间的重组。

四、以重组效果为准，公司并购重组分为以壮大公司资产和经营规模为目的的增重型(如公司合并、公司控制权收购、营业收购)以及以收缩公司资产规模和经营规模为目的的瘦身型(如公司分立、营业出售)。

五、以参与重组公司的竞争力为准，公司并购重组分为扩张型(如公司合并、公司控制权收购、营业收购)和康复型(如公司重整)。