一、公司经常拖欠工资不准时发放，辞职又不批怎么办1、公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的...
民生政策,社会热点,仲裁查看：264次2023-09-12 17:57
依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...
劳动工伤,保护监察,职业病查看：445次2023-09-12 17:56
一、企业开除乙肝病毒携带者违法吗1、不一定，要看企业以及从事的岗位，如企业或从事的岗位国家法律禁止传染病病原携带者从事的工作，那企业开除乙肝病毒携带者不违法，如果不属于这类型，那企业开除违法。2、法律...
劳动工伤,劳动合同查看：378次2023-09-12 17:56
一、工伤伤残鉴定标准是什么工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 1...
劳动工伤,工伤鉴定,工伤鉴定标准查看：925次2023-02-07 15:25
1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：426次2023-02-07 15:15
虽然法律规定劳务派遣中的劳动合同至少要签2年，但如果出现法律规定的事由或当事人约定的情形，那么也是可以解除劳动合同的。究竟现实中怎么解除劳务派遣合同呢？请大家阅读下文了解。《劳动合同法》第六十五条 被...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：294次2023-02-07 15:13
