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员工因履行职务造成第三人损害,员工单位应承担赔偿责任

发布者:北京泽达律师事务所律师|时间:2022年05月11日|分类:人身损害 |2051人看过

 案情简介

关某为地铁司机,其驾驶车辆进站,履行车辆检查工作期间,在车站内从事保洁服务的工作人员因未尽到注意义务,将消杀的消毒液喷洒至关某眼睛中,造成关某眼睛受伤。关某要求保洁员所在公司承担侵权责任,公司称保洁员为侵权主体,应有其承担责任,公司承担补充责任。

 

法律规定

根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。虽然是保洁员造成关某损害,但保洁员在履行公务过程中造成的损害,侵权责任应当由保洁员所在的公司承担,其承担侵权责任后向有故意或者重大过失的工作人员追偿的权利不能对抗关某向其主张侵权责任。

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