公司诈骗员工拿提成有责任吗

公司诈骗，员工拿提成是否承担责任，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

《刑法》

第二百六十六条 诈骗罪 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

第二百一十条第二款 使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

第二十五条 【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

第二十七条 【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

诈骗罪量刑标准

1、诈骗公私财物数额较大的(三千元至一万元以上)，法定刑:三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2、诈骗公私财物数额巨大的(三万元至十万元以上)或有其它严重情节的，法定刑:三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3、诈骗公私财物数额特别巨大的(五十万元以上)或有其他特别严重情节的，法定刑:十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。