女职工在怀孕期间合同期满，可以终止劳动合同吗

发布者：郭威律师|时间：2020年12月04日|分类：劳动纠纷 |518人看过

答：不可以。
根据《劳动合同法》第四十五条规定及第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时才终止。因此，女职工在怀孕期间，劳动合同应当续延至女职工三期结束，用人单位不得提前终止劳动合同。

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