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殷杰律师
执业资质：1321020**********
执业机构：江苏锦旺律师事务所
擅长领域：交通事故债权债务房产纠纷合同纠纷劳动纠纷
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发布者：殷杰律师|时间：2019年04月15日|分类：劳动纠纷 |259人看过
在医疗期内病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
根据《江苏省工资支付条例》第二十七条：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。
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