前段时间，全职太太离婚获5万元家务补偿的话题冲上微博热搜，北京市房山区人民法院一离婚案件一审判决准予双方离婚，平均分割共同财产，判决男方给付女方家务补偿款5万元，引起网友热议。

案情是这样的：陈先生与王女士双方婚后初期感情尚可，但3年后年开始产生矛并开始分居，陈先生向法院提起诉讼要求离婚撤回起诉；后于2020年又起诉离婚，法院判决驳回陈先生离婚请求。2020年10月，陈先生再次向房山法院提起诉讼，王女士认为，婚后照顾孩子、料理家务，陈先生除了上班，其他家庭事务几乎不关心也不参与，要求分割财产，并赔偿物质损失和精神损失数十万元。

法院审理后判决准予陈先生与王女士离婚；孩子由王女士抚养，陈先生每月给付抚养费，享有探望权；共同财产则由双方平均分割，陈先生给付王女士家务补偿款5万元。

为什么会有补偿？有法律依据吗？今年实施的《民法典》第1088条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的由人民法院判决。”本案主审法官就是依据该条作出补偿判决的。

很多网友表示5万元太少了，《民法典》刚实施，具体的情形和补偿数额还需要长时间的摸索。我认为，《民法典》这样规定更是体现男女在婚姻生活中地位平等，全职妈妈在照顾家庭方面付出更多。依法应当给予补偿。