男子杨某和朋友陈某一起连喝22瓶啤酒后,竟产生错觉被人“追杀”,并在躲避“追杀”中意外坠楼身亡。近日,重庆市沙坪坝区人民法院一审宣判了这起因醉酒后坠楼身亡引发的生命权纠纷案件,判决陈某对杨某坠楼死亡的...
房地产,业主权利,物业管理查看:375次2022-10-25 11:22
公司司法解散是打破公司僵局,平衡各方利益的重要手段,特别是随着相关法律规定日趋完善,越来越多的股东选择通过这一方式维护自身合法权益。近日,两江新区(自贸区)法院受理了一起由公司股东提起的公司解散纠纷案...
公司法,股东查看:201次2022-09-21 12:31
劳动者与用人单位发生劳动争议,协商、调解不成功的,可以向劳动仲裁委申请仲裁,不能直接起诉到法院。那么,哪些争议是可以提起劳动仲裁的?一、哪些争议是可以提起劳动仲裁的?(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
民生政策,社会热点,仲裁查看:142次2022-09-06 14:58
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资拖着不给劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,如果有欠条的还可以向法院起诉,也可以依法向当地人民法院申请支付令。如...
民生政策,社会热点,仲裁查看:161次2022-09-06 14:57
员工在发生工伤事故之后是需要进行工伤鉴定的,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么,发生工伤之后,什么时候能进行工伤鉴...
劳动工伤,工伤鉴定,劳动能力鉴定查看:116次2022-09-06 14:56
未签劳动合同,无故突然被单位辞退的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:...
劳动工伤,劳动合同查看:261次2022-09-06 14:55
员工的岗位是在签订劳动合同时确定的,劳动合同生效之后,双方都要遵守,但是有些用人单位为了达到自己的目的,随意将员工调岗,那么,用人单位提出不合理调岗要求,员工能不能拒绝?一、用人单位提出不合理调岗要求...
劳动工伤,劳动合同查看:1178次2022-09-06 14:53
女职工在怀孕期间是受到保护的,但是有些用人单位为了自己的利益对怀孕的女职工调岗降薪,那么,用人单位对怀孕的女职工调岗降薪,可以要求赔偿吗?一、用人单位对怀孕的女职工调岗降薪,可以要求赔偿吗?用人单位对...
劳动工伤,保护监察,女职工查看:218次2022-09-06 14:52
一、病假期间可以解除劳动关系吗 劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动关系的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
劳动工伤,劳动关系,解除劳动关系查看:225次2022-08-17 14:31
属于工伤的范围有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。工伤赔偿多久能到账我国法律上没有明确的规定。 一、属于工伤的范围有哪些 ...
劳动工伤,工伤赔偿查看:205次2022-08-17 14:28