拖欠工资可以主张利息吗

一则武汉劳动案例，近几年拖欠农民工工资的事情屡见不鲜，先行有很多政策出台保护农民工的利益，农民工到法院起诉也是保障权益的一种途径。但在哪些权益可以主张往往会发生误区。很多人起诉拖欠工资时会要求支付利息，那么拖欠工资是否应当支付逾期利息？

2017年3月到4月份原告赵某在被告殷某承包的某工地干活，被告殷某未及时向原告支付工资。2017年7月23日被告殷某向原告出具欠条一份，该欠条载明：“欠条 3.4月份的工资共计柒仟贰佰元整（7200元整） 殷某 2017.7.23号”。后该武汉劳动案中的原告找被告追讨该拖欠的该工资，讨要无果之后向法院提起诉讼，该诉讼要求被告殷某偿还工资款及利息。

审理后法院认为，武汉劳动案中当事人一方没有支付价款或者报酬的，对方可以主张。该武汉劳动案中被告殷某确实是向原告出具了工资欠条，该欠条表明了双方之间有明确的债权债务关系，被告殷某应当承担欠付原告劳动报酬的偿还责任，关于利息，原告提交的证据无法证明该所欠款项关于利息的约定，且该欠条亦未约定还款期限，故原告要求被告偿还利息的诉讼请求本院不予支持。

由此可以看出，能否主张利息具体要看双方当事人如何约定。就该武汉劳动案中来看被告向原告出具的欠条没有显示有关利息的约定，如果约定了还款期限可以自履行期届满后主张逾期利息，但上述欠条未作任何约定，故法院并未支持该武汉劳动案中原告要求支付利息的请求。想要保障好自己的利益，就应当将约定清楚、详细，形成劳动关系的可以根据规定主张支付拖欠额经济补偿金。

我是武汉律师——张律师，遇到劳动纠纷可与我说说