单位与劳动者所签劳动合同上规定劳动者未完成公司销售额是否可以作为用人单位与劳动者解除劳动关系的证据？用人单位与劳动者解除劳动关系，应当有合法、充分的理由，“年终考核不合格”本身并不能作为解除劳动合同的...
年终考核不合格 解除劳动合同查看：10038次2015-11-03 14:58
交通事故发生后，事故受害人向人民法院诉讼权利的时效期间应从何时起开始计算?此问题在我国的司法实践中一直存在争议。究其原因在于对“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”的理解上的不同。现结合...
交通事故 诉讼时效查看：9451次2015-11-03 14:57
一、适用“双倍工资”的范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解...
未签劳动合同 双倍工资查看：9275次2015-11-03 14:56
(一)协议处理在离婚之诉中，如果双方就子女抚养问题达成协议，一般法院会尊重其协议。(二)子女不足两周岁如果离婚家庭有不足两周岁的子女，更加需要母亲的照顾，有的可能尚处于哺乳期，所以法律规定离婚后子女一...
离婚 抚养权查看：9860次2015-11-03 14:55
