法律依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 第四十三条 用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，变更后的劳动合同内容...
劳动工伤,劳动合同查看：545次2022-07-15 14:58
因职工违纪解除劳动合同，须先征求工会的意见，否则属于违法解除劳动合同，职工可以向用人单位主张赔偿金。法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：522次2022-07-15 14:58
融资租赁作为一种新型的融资方式，被称为“新经济的促进者”，在企业融资、融物的过程中发挥着越来越重要的作用，地位仅次于银行贷款，但在实践中，此类合同容易引起纠纷，而且往往涉诉主体数量多，法律关系复杂，儒...
合同法,合同效力查看：765次2022-07-07 17:36
窦某生前为某销售公司员工，工种为销售业务员。2020年新冠肺炎疫情蔓延，公司要求窦某以在家办公的方式开展工作，从2021年2月14日至事发当日，窦某一直在家通过线上方式与客户沟通发货及对款问题。202...
暂无查看：336次2022-07-07 17:34
劳动者达到退休年龄后，是否不再具备劳动关系主体资格，现实中存有一定争议。综合相关法律、行政法规及部门规章的规定可知，我国并未规定已经建立的劳动关系，必然因劳动者达到退休年龄自然终止。《劳动合同法》与《...
劳动工伤,劳动关系查看：245次2022-07-07 17:33
新冠疫情作为突发公共卫生事件，属于不能预见、不能避免且不能克服的不可抗力。因疫情防控的需要使得劳动者居家隔离无法按时到岗办公，用人单位以此为由解除合同属于违法解除，是违法行为，劳动者可要求用人单位支付...
劳动工伤,劳动合同查看：666次2022-07-07 17:33
基本案情：成都的刘某经媒人介绍认识了妻子王某，在认识2个月之后，便登记结婚。婚后双方生活一段时间后，刘某意外发现王某的肚子上有一条妊娠纹和伤疤，跟王某反复沟通后得知，王某在学生时代曾怀孕流产过。刘某感...
婚姻家庭,结婚查看：243次2022-07-05 17:13
一、劳动仲裁如何执行1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。2、一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法...
民生政策,社会热点,仲裁查看：421次2022-06-21 17:30
如何处理拖欠工资的问题在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动...
劳动工伤,劳动保障查看：158次2022-06-21 17:26
一、拖欠农民工工资怎么办1、可以找劳动执法部门举报，找仲裁机构去申请仲裁，找人民法院起诉。2、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权...
劳动工伤,保护监察,农民工查看：264次2022-06-21 17:25
