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北京儒德律师事务所律师

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  • 执业机构：北京儒德律师事务所

  • 擅长领域：劳动纠纷工伤赔偿房产纠纷股权纠纷经济仲裁

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用人单位约定劳动者违约要承担违约金是否合法？

发布者：北京儒德律师事务所律师|时间：2022年03月22日|分类：劳动纠纷 |250人看过

除在【培训服务期约定】以及【竞业限制约定】中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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