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北京儒德律师事务所律师

  • 执业资质：3111000**********

  • 执业机构：北京儒德律师事务所

  • 擅长领域：劳动纠纷工伤赔偿房产纠纷股权纠纷经济仲裁

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哪些情况下用人单位需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？

发布者：北京儒德律师事务所律师|时间：2022年03月17日|分类：劳动纠纷 |492人看过

1、延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

2、休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

3、法定节假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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