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唐海峰律师
执业资质:1120120**********
执业机构:天津津鼎律师事务所
擅长领域:劳动纠纷工伤赔偿交通事故人身损害婚姻家庭
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发布者:唐海峰律师|时间:2018年12月13日|分类:劳动纠纷 |973人看过
哺乳期可以安排女职工上夜班吗?
答案是否定的。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
因此、如果用人单位安排女职工不提内从事夜班劳动是不合法的行为。
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