哺乳期可以安排女职工上夜班吗?
答案是否定的。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
因此、如果用人单位安排女职工不提内从事夜班劳动是不合法的行为。