劳动者离职后，用人单位拒不出具解除劳动合同证明该怎么办？
俗话说人走茶凉，劳动者从用人单位离职后再回去找用人单位办理解除劳动合同证明，很多用人单位认为你都已经走了还回来找我要这要那，就不愿意办理。然而这种行为是违法的，还会受到相应的处罚。根据劳动合同法第89条规定，用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此劳动者可以向人力资源和社会保障局进行投诉，要求单位出具书面解除劳动合同证明。
劳动者离职后，用人单位拒不出具解除劳动合同证明该怎么办？
俗话说人走茶凉，劳动者从用人单位离职后再回去找用人单位办理解除劳动合同证明，很多用人单位认为你都已经走了还回来找我要这要那，就不愿意办理。然而这种行为是违法的，还会受到相应的处罚。根据劳动合同法第89条规定，用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此劳动者可以向人力资源和社会保障局进行投诉，要求单位出具书面解除劳动合同证明。
