超退休年龄环卫工工伤索赔难，张正伟律师倾力维权全盘胜诉！帮助当事人获得超11万赔偿款

律师观点分析

基本案情：黄某61岁系某环境管理公司垃圾装卸跟车工。2023年4月清晨，黄某在国道片区清运垃圾作业过程中，不慎被垃圾车后挂压伤右手臂，经医院诊断为右尺桡骨上段骨折、右上臂正中神经挫伤。黄某住院治疗1个月，后期还需二次手术拆除内固定。事故发生已近1年，用人单位拒不承担任何费用，所有医疗费、康复费用均由黄某自行垫付，且公司全额停发停工留薪期工资，导致当事人生活陷入极大困境。
接受委托后，张正伟律师即刻约谈单位负责人，凭借严谨专业的办案态度快速沟通施压，促使企业及时支付全部医疗费用与停工留薪待遇。
对于工伤保险待遇公司却以黄某已达退休年龄、双方系雇佣关系为由，拒不认可，仅同意按照意外保险标准赔付1至2万元，而这远远不足以弥补伤者损失。面对用人单位规避工伤责任的强硬态度，张律师坚持依法维权，全面搜集劳动关系、事故发生证等据，依法为当事人申报工伤、完成劳动能力鉴定、申请仲裁等法定流程，同时明确用人单位实际发放工资标准远低于工伤赔偿法定计算基数，请求严格按照法律规定标准核算黄某全部工伤待遇。
经过2轮庭审，最终人民法院完全采纳张律师全部代理意见，全盘支持当事人全部诉讼请求，判决用人单位向黄某支付各项工伤赔偿款共计11万余元。
本案充分体现张正伟律师始终坚守法律底线，突破企业以“退休年龄、雇佣关系”规避工伤赔偿的常见抗辩，全力维护弱势群体农民工的合法权益，用专业法律能力实现公平正义。