律师观点分析
本案中劳动者要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及失业金。王浩然律师在庭审中提交了公司要求原告上岗的通知及解除劳动合同通知,原告均认可,公司履行了正常合法的解除劳动合同的手续,劳动者没有任何理由不来公司上班,故公司有权解除劳动合同,法院在一审审理中采纳了王浩然律师的观点,最终判决驳回原告全部诉讼请求。
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