劳动合同按照法律规定，签字或者盖章都会发生法律效力，劳动合同的签订主要是基于当事人的意思一致，而不是形式外观。即使，当事人与用人单位之间未签订劳动合同，但是有其他证据佐证事实劳动关系，也是可以认定双方之间存在劳动关系并举张相应赔偿金或补偿金。
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执业资质：3142000**********
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执业机构：湖北天领艾匹律师事务所
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擅长领域：合同纠纷婚姻家庭刑事辩护债权债务劳动纠纷
