按照法律规定，申请劳动仲裁，不论是离职前还是离职后都可以申请。
申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。值得注意的是，如果在职期间因劳动报酬发生争议，不受上述时效限制；但是，劳动关系终止后，应当自终止之日一年内提出。
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执业资质：3142000**********
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执业机构：湖北天领艾匹律师事务所
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擅长领域：合同纠纷婚姻家庭刑事辩护债权债务劳动纠纷
