劳动仲裁可以申请保全吗？

劳动仲裁可以申请财产保全吗    劳动仲裁可以申请财产保全。以下是相关要点： 1. 法律依据

根据《人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》第三条第二项规定，劳动者在仲裁阶段申请财产保全的，劳动仲裁委员会应及时向人民法院转交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料，由人民法院审查并裁定采取保全措施或驳回申请。  2. 申请条件

用人单位存在转移、隐匿财产（如注销账户、变卖资产、抽逃资金）等可能导致裁决无法执行的行为时，劳动者可申请财产保全。实践中，若用人单位已被列为被执行人，或存在经营异常、拖欠工资等情况，可作为申请理由。  3. 申请流程 提交申请：向受理案件的劳动争议仲裁委员会提交《财产保全申请书》，写明保全财产范围和数额。 仲裁委移送：仲裁委员会审查后，将申请材料移送至被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的基层人民法院。 法院审查与裁定：法院在收到申请后，一般会在48小时内作出裁定。符合条件的，采取查封、扣押、冻结等措施；不符合条件的，驳回申请并说明理由。   4. 所需材料 申请人身份证复印件、被申请人企业营业执照或工商登记信息。 劳动仲裁申请书、案件受理通知书。 保全申请书、担保材料（如保函或保险单，经济困难者可申请减免担保）。 财产线索证据（如银行账号、房产证号、车辆信息等）。   5. 注意事项 管辖法院：一般由被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的基层人民法院管辖。涉外仲裁案件由中级人民法院管辖。 费用：需缴纳保全费（30元起步，5000元封顶），若胜诉可由用人单位承担。担保费用根据保函金额而定。 风险：申请有错误的，申请人需赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。    建议在申请前咨询当地仲裁委或法院，了解具体操作流程和要求。   5篇参考资料