如何认定附条件合同的“条件”是否有效？

附条件合同是已成立但尚未生效的合同，附条件合同设定的条件，不能是合同履行的内容。如何理解“条件”？，“条件”应具备如下要求：1、条件必须是将来发生的事实；2、条件必须是明确的事实；3、条件必须是由当事人约定，而不是法定；4、条件必须合法；5、条件不得与合同主要内容相矛盾（王利明——《合同法研究》），实务中需注意设定的条件是否有效。

例如：甲（建设方）乙（施工方）双方围绕工程款结算签订《解除及支付协议》，其中第八条载明“本协议经双方签字盖章，付款后生效。”但双方在后续履行过程中发生纠纷，甲方主张“并未实际付款，故该协议虽成立，但是并未生效”（2021）最高法民申282号民事裁定书裁判要旨：支付工程款为该协议履行的主要合同内容，将协议的主要合同义务“支付工程款”理解为合同所附加的生效条件，不符合双方当事人协议签订时的常理，否则双方当事人并无定理支付协议的必要，据此驳回了甲方的请求。

签订附条件合同设定的条件，不能是合同履行的内容，不能与合同主要内容相矛盾。