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据华律网小编了解,很多在找工作中,都有被坑害过的经历,往往是因为公司队员苛刻,想尽各种办法侵害员工的合法权益,比如不为员工购买社保,经常拖延工资支付时间,员工办理离职时,也是各种阻挠等各种情况。这样严重损害了员工的合法权益,为此不少人选择通过劳动仲裁维护自己的权益。
一、劳动仲裁强制执行申请有费用吗
劳动仲裁强制执行申请有费用。申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。
二、相关法律规定
《诉讼费用交纳办法》
第三十八条
本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。 执行中当事人达成和解协议的,申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。 本办法第十条第(二)项规定的申请费由申请人负担,申请人提起诉讼的,可以将该申请费列入诉讼请求。 本办法第十条第(五)项规定的申请费,由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。
第四十条
当事人因自身原因未能在举证期限内举证,在二审或者再审期间提出新的证据致使诉讼费用增加的,增加的诉讼费用由该当事人负担。
第四十一条
依照特别程序审理案件的公告费,由起诉人或者申请人负担。