如何做到，从一分不赔到支付10万元赔偿款？

律师观点分析

案情简介：同事俩人一起委托，是跟国内公司签订劳动合同外派到国外工作，后未出国导致待岗支付最低工资。

办案处理：律师从仲裁介入指导发了被迫解除劳动关系，到搜集证据后期仲裁，因为证据上我方的证据很少，没有直接关系公司的证据，需要完善搜集处理，仲裁再到一审，公司一开始一分不给，开庭也坚持不调解，认为不拖欠工资，一切都合法，未外派出国工作也是因为疫情，待岗只给最低工资标准也合法，我方从始至终都是可以调解的，双方各退一步。

办案结果：最后由于双方调解不成，出了判决，法院判决我方全部胜诉，公司需要支付待岗期间拖欠的工资，及被迫解除赔偿金，未休年休假的工资共计10多万元！