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什么是第三方派遣合同?

作者:吴锡滨律师时间:2023年05月22日分类:律师随笔浏览:2181次举报


第三方劳务派遣合同是指用工单位委托劳务派遣公司与劳动者签订劳务合同,劳务派遣公司再委派到用工单位劳动。即员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司第三方签劳动合同,员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。



法律依据:

《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。



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吴锡滨律师,江苏江成律师事务所专职律师,法律硕士研究生,江苏大学全日制研究生校外实践指导老师。拥有丰富的执业经历,法学理... 查看详细 >>
  • 执业地区:江苏-镇江
  • 执业单位:江苏江成律师事务所
  • 律师职务:专职律师
  • 执业证号:1320220********39
  • 擅长领域:离婚、劳动纠纷、房产纠纷、刑事辩护、法律顾问