劳务合同纠纷案：律师介入成功为当事人追回劳务费用

律师观点分析

案件详情：

原告常某与被告杜某劳务合同纠纷一案，本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求：被告给付原告欠款8000元。事实与理由：被告承包工程，原告为被告打工，工种是钢筋工。被告欠付原告18000元，后给付10000元，尚欠8000元未给付。

被告未到庭亦未提交书面答辩意见。

办案经过：

本院经审理认定事实如下：2018年原告给被告提供劳务，欠付原告18000元劳务费，并于2021年2月4日为原告出具欠条，约定在阴历27日前最低给付10000元，剩余款项在二个月内全部付清。后被告支付10000元，尚欠8000元至今未给付原告。

本院所确认的上述事实，有原告陈述、欠条等证明材料在卷为凭，这些证明材料已经当庭质证和本院审查，可以采信。

判决结果：

本院认为，原告与被告劳务合同关系成立并合法有效。被告应及时给付原告劳务费，至今未给付应承担继续履行的违约责任。综上，原告请求合理，本院依法予以支持。依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》第一条第三款、《中华人民共和国民法典》第五百零二条、第五百七十七条之规定，判决如下：

被告杜某于本判决生效后10日内给付原告常某劳务费用8000元。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。