提供劳务受害的救济及责任分担

律师观点分析

案情简述：朱某与陈某系同乡， 陈某负责揽活， 朱某干活。 一日陈某交代朱某干活，朱某不慎从梯子上掉落受伤，要求陈某赔偿，陈某认为自己与朱某之间不存在劳务关系，不应当承担赔偿责任，后朱某起诉陈某，法院认定双方存在劳务关系，朱某是接受陈某的安排工作，因双方均存在过错，按照过错比例承担责任。

律师简评：劳务关系不同于劳动关系，劳务关系是没有人身隶属行，发生后，按照过错比例承担责任。

案例警示：作为打工人，如平时在给个人打工，提供劳务，尽可能签定劳务合同，并购买相应的保险，最大限度转嫁风险。作为包工一方，有义务给雇佣人提供适当的条件，设施，以减少自身过错。