广州如何认定某人员是不是公司高级管理人员？

张静律师解答：根据法律规定，如被认定为公司高级管理人员，就负有法律规定的忠实义务和勤勉义务，如违反就可能承担赔偿责任，故员工是否属于高管经常产生争议，需要双方举证证明。如下面这个案件，某员工认为自己不是高管，但法院审理后认为其在多处文件中标明身份是总经理，最终认定其属于高管。

判决书节选：

法院认为:本案为损害公司利益责任纠纷。关于刘某是否为时某公司的高级管理人员。刘某于2019年2月15日签署的《4S店文件管理责任承诺书》载明,刘某作为凯迪汽车品牌特约店总经理/总经理助理,……作为本店第一经营管理责任人,对本店经营合法、合规性负责等内容。刘某主张上述承诺书除签名外其他内容均不是刘某所写,故对其内容不予确认的抗辩意见,法院不予采纳。同时结合刘某在时某公司于2019年1月-2月期间对外签订的部分销售合同落款“总经理”处签字的行为,法院依法认定刘某为时某公司的高级管理人员。