律师文集（8篇）

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  劳动争议案件中的常见问题答疑—经济补偿金篇

  问题1:什么情况下可以要求支付经济补偿金？答：简单来说，除劳动者因个人原因主动辞职或因劳动者过错而被用人单位辞退、开除的情形外，用人单位提出解除劳动合同的，均应向劳动者支付经济补偿金。问题2:如果我是...

  过错 单方调岗 经济补偿金查看：496次2017-09-06 17:38

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  劳动争议案件中的常见问题答疑—社保、工伤篇

  问题1:公司没有给我买社保，我可以要求公司补缴吗？答：可以通过协商方式要求用人单位补缴。若起诉用人单位要求补缴，不属于法院的受案范围。补缴社保问题只能向相关行政部门反映。问题2:公司没有给我买社保，我...

  社保 工伤 维权查看：510次2017-08-22 17:31

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  劳动争议案件中的常见问题答疑—程序篇

  问题1:劳动争议仲裁的时效是多久？答：劳动争议仲裁的时效为一年，自劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起计算；拖欠劳动报酬的，不受仲裁时效的限制，但应在劳动关系终止后一年内提起仲裁。问题2:对劳动仲裁裁...

  劳动仲裁 时效 不服查看：531次2017-08-08 16:43

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  劳动争议案件中的常见问题答疑—程序、综合篇

  问题1:什么是劳动争议仲裁？答：劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁是劳动争议案件的前置处理程序，劳动争...

  劳动合同 劳动仲裁查看：408次2017-07-20 11:55