单位可以代扣劳动者的工资的情形有:
1. 代缴的个人所得税。
2. 代缴的应个人负担的各项社会保险费用。
3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
工资代扣款是指从工资中扣除应当扣除的款项,用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。比如个人所得税,企业从应缴税的员工的工资中扣出来,并代替员工交给地方税务局,这就是个人所得税代扣。
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