用人单位有权制定销售提成机制，并根据市场变化调整适用对象、提成计算方法等内容。销售岗位的销售提成机制不同于整个公司的薪酬管理制度，其不适用于全体劳动者，也不属于《劳动合同法》第四条规定的“规章制度或重...
暂无查看：1224次2020-04-20 11:30
在没有任何约定情形下，个人与公司之间的打款行为到底应当认定为投资？还是借贷?投资人如何主张返还投资款或借款？是不是认定为投资款就难以得到返还？只有借贷一种思路么？正如一千个人眼中有一千个哈姆雷特，打款...
暂无查看：1055次2020-04-20 11:13
随着自然人、企业股权投资越来越多，股权转让纠纷也越来越多。无论对于是股权转让方还是受让方，最大的风险莫过于股权转让被认定为无效。因为一旦被认定为无效，造成的不仅是经济上的损失，对公司整体文化、行业竞争...
暂无查看：542次2020-04-17 11:33
在实践中，履行工程施工合同时，发包方可能存在停产歇业、被吊销营业执照等经营状况严重恶化的情形，也可能出现债台高筑、长期失联等可能丧失履行能力的情形，或实施恶意侵权行为或其他严重违反诚实信用原则及合同附...
暂无查看：741次2020-04-17 11:23
公司股东享有知情权，但由于股权代持的广泛存在，产生了隐名股东以及显名股东之分，在《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》中虽肯定了代持协议的合法有效性，同时对隐...
暂无查看：723次2020-04-09 11:26
有限责任公司的股东之间可以互相转让股权，有限责任公司也可以根据公司章程的规定为股东提供担保。但是，公司是否可以为股东之间的股权转让提供担保呢？在司法实践中，关于“公司为股东之间的股权转让提供担保”的效...
暂无查看：737次2020-04-08 13:38
职场上的朋友，工作多年的你是否有被领导要求加班的情况？你是否在内心呐喊过，凭什么让我加班！你是否曾疑惑自己能否拒绝领导？你是否曾幻想的对领导说：不！今天笔者就从法律的角度带你看一看，员工是否可以拒绝加...
暂无查看：354次2020-03-18 11:41
在我国劳动立法当中，有一个对劳动者倾斜保护的理念。该理念较为典型的体现在于经济补偿金制度：法定情形下，劳动合同解除、终止后，劳动者可以得到一笔经济补偿。但司法实践中，各方对于法律规定的理解与适用存在诸...
暂无查看：597次2020-03-17 11:13
辞退员工的“理由”有多种，但是我们在长期为企业提供顾问服务的过程中，遇到最多的一种辞退方式是员工不能胜任工作。当员工的工作表现不佳，能力不够时，企业才会考虑辞退员工。但是在这个辞退过程中，经常会发生争...
暂无查看：605次2020-03-12 11:51
恋爱期间，因处于热恋或者出于共同生活、步入婚姻等因素考量，情侣双方往往会产生较多经济往来，包括给付财物、给予一方亲人经济资助、共同购置大额财产如房屋等。但是，恋爱期间与婚姻关系存续期间的财产关系有着本...
暂无查看：382次2020-01-21 15:41
