对于无固定期限劳动合同，可能有不少人有着错误的认识，认为签订了无固定期限劳动合同就不能解除了。由于错误的认识，一些用人单位害怕签订无固定期限劳动合同而设法逃避，殊不知不订立劳动合同仍然需要承担相应的法...
劳动工伤,劳动合同查看：1219次2021-03-05 17:20
众所周知，成为公司的股东享有公司的股权，不过对于有限责任公司来说，进入公司有着严格的限制，若是因为分割夫妻共同财产而取得股权进入公司，不就破坏公司的人合性了吗？那么在夫妻离婚分割共同财产时，股权应当如...
财产分割,离婚查看：386次2021-03-04 17:22
劳务外包和劳务派遣都属于“间接用工”模式，二者的区别主要在管理方面。在实践中，稍不注意就会出现发包单位对劳动者有管理指挥的情况，这样很容易被认定为“假外包、真派遣”，从而使得用人单位面临承担违法进行劳...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：9601次2021-03-03 17:33
我国《民法典》规定了夫妻关系存续期间取得的财产为夫妻共同所有是法定财产制，虽然夫妻财产制度以法定财产制为主，不过，现实生活中也有不少人选择约定财产制。法律尊重当事人的意思自治，但并不是所有的夫妻财产约...
婚姻家庭,夫妻财产查看：452次2021-03-02 17:18
劳务派遣和劳务外包都属于“间接用工”，都是用人单位不直接与劳动者建立劳动关系，而是由第三方与劳动者建立劳动关系。通俗来说，劳务派遣是用人单位买“劳动力”，劳务外包是发包人买“服务”，那么在实践中二者如...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：3847次2021-03-01 17:13
一般而言，夫妻共同购买的房屋属于夫妻共同财产，离婚时应当进行分割。但是，由于房屋的性质不能像货币一样一人分一半，就导致了实践中有很多关于房屋分割的纠纷。那么，夫妻共同购买的房屋，离婚时该如何分割呢？一...
婚姻家庭,离婚查看：635次2021-02-25 17:21
劳动者与用人单位之间既可以形成劳动关系，也可以形成劳务关系。不过劳务关系受到民法典的调整，而劳动关系受劳动法、劳动合同法的调整，对劳动者的保护更强一些。实际操作中，有些用人单位为了规避责任与劳动者签订...
劳动工伤,劳动关系查看：1313次2021-02-24 15:31
现实生活中，大多数用人单位在招聘时会有学历方面的要求，来衡量求职者是否符合录用标准。不免有些学历达不到要求的求职者急于求成，为了能获得工作的机会而选择铤而走险，在学历上造假，来为自己增加获得工作机会的...
劳动工伤,劳动合同查看：962次2021-02-22 17:24
众所周知，军人肩负着保家卫国的神圣职责，因此国家和法律给予了军人一定的优待和照顾，比如对军婚的特殊保护。由于军人长期在部队服役，工作的特殊性使得军人的夫妻感情容易出现问题。为了解决军人的后顾之忧，使得...
婚姻家庭,离婚查看：542次2021-02-18 17:28
遗产分割的过程需要一段时间，有时出现纠纷了还需要等待法院的判决。然而天有不测风云，若是在这段时间里，继承人发生意外了，那么本该由他/她继承的遗产份额该如何处置呢？是回归遗产中重新分配，还是由其继承人继...
婚姻家庭,继承法,遗产查看：513次2021-02-10 17:23
