实践中，很多企业家由于法律意识的不足，未能在身前将公司股权的继承问题进行有效规划，导致身故后因股权继承问题产生大量的纠纷。那么，根据我国法律的规定，公司股权如何继承呢？请看下面的介绍。

一、股权继承的法律依据

股权是一种结合了人身权和财产权的混合权益，根据《公司法》第七十六条的规定：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

继承股东资格就包括了继承财产权益以及相应的带有人身属性的选举权被选举权，参与经营管理权等非财产权益。

依照我国《继承法》，公民的个人合法财产均可以成为遗产被继承。因此，股东的合法继承人确定无疑可以继承股权中的财产性权益。但是，其他非财产权益的继承就需要遵守法律和公司章程的相关限制。

二、股权继承的限制

1.公司章程的限制

在我国《公司法》第七十六条的规定当中，赋予了公司通过章程限制股权继承的权利，这承源自维持有限责任公司人合性的基本法理。

也就是说，其他股东在证明公司章程有排除或限制继承时新股东的加入，继承人是不能自动取得股东资格的。

2.继承人特殊身份的限制

根据《继承法》的规定，公务员享有继承权。但是，根据我国《公务员法》的相关规定，公务员被禁止从事或者参与营利性活动。因此，有限责任公司的股东死亡后，其继承人如果是公务员，其依法可以继承的是该股东所拥有的股权相对应的财产权益，不能继承股东资格或者股东地位。

除公务员外，现役军人的身份同样会成为股权继承的障碍，需要特别注意。

3.股东人数的限制

根据《公司法》第二十四条的规定，有限责任公司的股东人数最多不能超过50人。

实践中，股东在死亡前如果未订立遗嘱，需要适用法定继承，此时可能产生多个继承人。如果多个继承人分别取得股东资格时，可能会突破有限责任公司人数上限。

此时，应当由各继承人协商转让其继承份额，以使公司股东人数符合法定要求。

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