近期,本律师代理了滨江区一用人单位,向滨江区劳动仲裁委申请劳动仲裁,追究劳动者因违反竞业限制协议的劳动争议仲裁案。
用人单位与劳动者在签订劳动合同时约定了竞业限制条款,约定了相应违约金,但劳动者在未解除竞业限制协议情况下擅自设立了与用人单位类似业务的公司。经本律师调查取证,在仲裁庭上充分发表意见,最终仲裁委采纳了本律师的意见,裁决劳动者承担违约责任。
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