何叶律师

  • 执业资质:1440120**********

  • 执业机构:广东格林律师事务所

  • 擅长领域:合同纠纷交通事故刑事辩护劳动纠纷公司法

打印此页返回列表

因疫情防控需要加班的,加班工资如何计算?

发布者:何叶律师|时间:2022年06月27日|分类:劳动纠纷 |429人看过


职工因疫情防控需要加班的,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照规定标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬,即安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。


0 收藏

相关阅读

免责声明:以上所展示的会员介绍、亲办案例等信息,由会员律师提供;内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责,华律网对此不承担任何责任。