隔离期间劳动合同到期的，企业可以以合同到期为由终止劳动合同吗？该如何处理？

答：不可以，劳动合同自动延续。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工……在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。”

隔离期间劳动合同到期的，企业可以以合同到期为由终止劳动合同吗？该如何处理？

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