一、场景
老王下班途中被货车撞伤，交警认定货车全责。老王构成九级伤残：
· 肇事方和保险公司赔了：医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等；
· 人社部门又认定工伤；
· 公司说：“你车祸都拿 40 万了，工伤别想再要。”
二、最新规则
最高法《工伤保险行政案件规定》第8 条：
第三人原因导致工伤，劳动者向第三人索赔，不影响工伤待遇；
但第三人已经支付的医疗费用除外。
通俗说：
· 医疗费：不能重复拿；
· 误工费/ 停工留薪期工资：分属侵权与劳动关系，可分别主张；
· 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资：一般可再拿；
· 残疾赔偿金（侵权）和一次性伤残补助金（工伤）：制度功能不同，不互相抵扣。
三、单位没缴社保怎么办？
《社会保险法》第41 条：单位未依法缴工伤保险，发生工伤的，单位按工伤保险待遇标准自己掏钱。
四、律师清单
车祸后同时可能走工伤的，至少留好：
1. 道路交通事故认定书；
2. 病历、发票、出院小结；
3. 单位考勤、劳动合同、工资流水；
4. 工伤认定申请（事故发生1 年内申请）；
5. 伤残鉴定/ 劳动能力鉴定结论。
别信“拿了车祸赔偿就不能要工伤”。错。除医疗费外，该拿的都能拿。
案例均为虚构示范案例，仅作普法，不复制任何裁判文书。