提供劳务受伤害，法院这样判！

基本案情：张三受雇于李四从事刮外墙漆工作，约定工资日结。2021年7月8日上午10时左右，李四安排张三拆除外墙架子，该项工作不属于张三的工作范围。当张三拆至第二层至第一层窗户时，因固定铁丝断裂，从架子上跌至地面受伤。张三受伤后，在医院住院治疗10天，花费医疗费13,971元。张三遂向李四主张赔偿，李四认为张三应当自己承担责任。双方未能协商一致，张三遂向东安县人民法院提起了诉讼。

法院裁判：本案的争议焦点是原、被告之间的法律关系及责任划分问题。李四雇请张三从事刮外墙漆工作，双方之间形成个人劳务关系。张三在按照李四指示拆除外墙架子时，因固定铁丝断裂摔落受伤。李四作为接受劳务一方，有为提供劳务一方提供安全保障措施的义务和责任，然而张三在为李四进行外墙作业时，李四没有为其提供安全设备，现场也没有提供安全措施，且拆除外墙架子并非张三的工作范围，造成事故发生，李四没有尽到安全保障义务，在指示作业方面也具有一定的过错，故应当负事故主要责任即90%的赔偿责任。张三在进行作业时亦有安全注意义务，其没有注意导致受伤，自身也具有部分过错，自负10%的责任。故法院依据相关法律规定，作出上述判决。

案例分析：这起案件中，法院是基于张三没有拆除外墙架子的工作内容，故其只承担10%，往往有的案件中提供劳务者是在约定的工作范围内受伤的，那种情况的判罚又不一样，提供劳务者往往应自身承担更大比例的责任。