加班工资怎么分
2025年劳动节5天假期，春节假期从除夕至初七共有8天，但是劳动节只有2天法定，除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资;其余的天数天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
加班工资怎么算
加班费按“日工资”算，需用到“月计薪天数”(约21.75天)。标准工时制下，体息日加班支付200%工资，法定假日加班支付300%。春节假期，除夕至初三加班按300%计算，初四至初七按200%计算，均基于月工资收入除以21.75天得出日工资后计算。
需要注意的是，法定节假日加班，用人单位不能以补休来代替加班工资。
法律顾问提醒
1.工资结构及计算原则需符合法律规定。
2.做好工资条的结构划分，如基本工资+加班费+绩效+...=综合工资
