邀请函 │ 常见法律风险防范之劳动人事货款催收

一.常见的用工法律风险

1、入职环节

劳动合同的签订

2、在职期间

a社会保险

b试用期

c规章制度

d竞业限制

3、离职环节

a劳动合同的解除形态

b员工预告解除

c企业单方解除

二.应收账款的管理与法律风险防范

1、如何初选客户排查风险？

2、如何签订合同防范风险？

3、发货、对账及催收的注意事项

培训时间：10月22号下午2点

培训对象：代账公司老板或高管

培训地点：广东蓝沃律师事务所会议室